Estimado(a) leitor(a),

Quando assumimos, em Maio de 2009, o actual mandato, pensámos o quanto é possível realizar a partir deste Clube, tendo sempre presente o exemplo de todos aqueles que nos precederam no exercício de funções, procurando preservar o espírito que presidiu à sua constituição. Sem deixar, contudo, de defender as nossas próprias ideias; de concretizar as nossas saudáveis ambições; de pôr em prática a nossa capacidade de criar pela positiva; de inovar com sentido de responsabilidade e de agir em sintonia com os tempos que correm – difíceis, sem dúvida, mas potenciadores de inúmeras oportunidades.

Tive o privilégio de conseguir que convergissem para uma mesma causa e com um mesmo espírito algumas das pessoas que mais considero, mais admiro e mais respeito de uma nova geração de empreendedores que, de uma forma solta e descomprometida, têm dado provas da sua categoria profissional, mas também da sua exemplar formação pessoal e elevada estatura moral.

Estão comigo, no Programa de Acção que estamos a concretizar, aqueles que devem estar. E devem estar porque comungam de uma mesma atitude construtiva e interiorizam uma mesma visão empresarial, adaptada, permanentemente, aos novos desafios que são colocados a todos aqueles que ousam fazer diferente, que ousam antecipar tendências, que ousam lançar pontes entre todos os que constituem o nosso meio envolvente.

Pedro Saraiva, Ana Alcoforado, Helena Freitas, Isabel Carvalho Garcia, Teresa Mendes, Carlos Faro, Carlos Robalo Cordeiro, João Salgado, Jorge Bernardino, Miguel Silvestre, Nuno Freitas e Sérgio Simões – constituem o Conselho Consultivo – um Órgão de Consulta e Apoio Estratégico da Direcção do Clube de Empresários, presidido por Pedro Saraiva. Os elementos propostos são, por si só, a melhor garantia que estão reunidas as condições para uma interacção vantajosa entre o Clube e a sociedade envolvente.

Paulo Barradas, Luís Pais de Sousa e Maria João Castelo-Branco constituem a Mesa da Assembleia Geral. Estão reunidas as condições para que o cumprimento dos Estatutos e Regulamento Interno seja garantido, num Clube que, tendo 17 anos, nem sempre consegue ajustar-se com facilidade aos novos modelos e paradigmas da nossa sociedade.

Lourenço Mexia Santos, João Asseiro e Filipe Reis integram o Conselho Fiscal. O domínio que possuem de todas as questões de índole financeira e fiscal são, para todos nós, um suporte muito importante para a concretização de um Programa abrangente e multi-vocacionado.

Basílio Simões, Emília Martins, João Paulo Craveiro, José Alexandre Cunha, Norberto Pires e Teresa Carla Oliveira – são os candidatos à futura Direcção do Clube, Órgão cuja Presidência eu próprio assumo, com muita honra e satisfação.

Um estímulo, mas também uma responsabilidade acrescida, pelo facto de ter conseguido congregar tantos e tão bons valores para a materialização de um mesmo Projecto. Somos a favor do Clube e de todas as iniciativas e acções que possam contribuir para o seu crescimento e desenvolvimento – em harmonia, com critérios profissionais de actuação, com espírito crítico e aberto à mudança, mas depositários de um passado que muito nos honra e que constitui um dos grandes estímulos para a concretização deste nosso Programa.

Temos, como Objectivos a concretizar:

• O início da construção das novas instalações;
• O redimensionamento e rejuvenescimento da massa associativa;
• Uma maior e melhor comunicação e interacção com a Sociedade envolvente;
• O estabelecimento de Parcerias – activas e intervenientes – no meio social, económico e empresarial de Coimbra e Região.

Propomo-nos efectuar a apologia de boas-práticas, pela dignificação e valorização da actividade empresarial, nunca abdicando da sua componente ética e humanista, ou seja, o cidadão que existe para além do empresário.

Propomo-nos distinguir, anualmente, todos aqueles – particulares, empresas ou instituições – que se destacam na sua actividade. Daremos especial relevo às actividades nas áreas da Inovação & Criatividade; do Crescimento & Retorno; do Emprego & Oportunidades; do Ambiente & Bem-Estar; da Comunicação & Imagem e Percurso Profissinal.

Em síntese:

Somos os portadores de uma mensagem que:

• sendo nova, representa uma oportunidade e um desafio;

Somos os portadores de uma mensagem que:

• incorporando um espírito jovem, representa uma evolução saudável e tranquila e nunca o desrespeito ou a ruptura com o passado;

Somos os portadores de uma mensagem que:

• integrando novos sócios, representa a maturidade de um Clube que, após 17 anos, consegue atrair e captar alguns daqueles profissionais que, colocando as suas competências e desenvolvendo os seus conhecimentos, estão disponíveis para continuar a construir um Projecto;

Somos os portadores de uma mensagem que:

• assegurando a colaboração de inúmeros cidadãos, externos ao Clube, garante a solidez de uma Missão.

Todos nós vivemos e trabalhamos em Coimbra. E gostamos de estar aqui.

Prestamos serviços. Produzimos produtos. Exportamos conhecimento.

Representamos entidades que dão emprego a milhares de pessoas. Contribuímos para uma enorme percentagem do Produto Regional. Gostamos, também, de permitir a evolução de carreiras aos nossos Colaboradores. E gostamos de cumprir com as nossas responsabilidades, aliás com a mesma naturalidade com que exigimos o respeito pelos nossos direitos.

Estamos em Coimbra mas, felizmente, temos os olhos muito para além desta Cidade. Alguns de nós chegam aos 5 Continentes. Muitos outros, há muito, que representam e levam o nome de Coimbra para outras latitudes. E fazem-no com orgulho na obra feita e com a convicção de que, ao fazê-lo, estão a ser empresários e cidadãos que sabem identificar as mudanças que já aconteceram. O verdadeiro desafio na sociedade, na economia, na política, nos sindicatos, nas igrejas, nas associações, consiste em detectar e identificar as mudanças que já ocorreram, transformá-las em oportunidades e, desejavelmente, antecipar as novas tendências que emergem.

Nos próximos anos, o grande desafio das empresas será a sua legitimidade social – os seus valores, a sua missão, a sua visão, o seu posicionamento. Tudo o resto poderá ser alvo de outsourcing.

Falta-nos, por vezes, o estímulo para acreditar em nós próprios, nos nossos parceiros, nas nossas capacidades.

Assim, parece-me que a grande novidade a introduzir nos modelos de incentivo à actividade económica, ao relançamento dos países, no estímulo ao emprego, ao empreendedorismo e à iniciativa individual tem um contexto muito mais do foro psicológico, motivacional, baseado em princípios de auto-confiança e optimismo. Assim sendo e por isso mesmo, inerentes à transmissão de uma mensagem de que somos capazes, que devemos unir-nos à volta de objectivos comuns, solidários e com valores que nos tornem mais responsáveis individual e colectivamente.

E são, precisamente, estas as nossas motivações.

Queremos contribuir para a evolução saudável, positiva e construtiva do Clube de Empresários.

Pedro Vaz Serra

Presidente

Clube de Empresários de Coimbra